Indicadores de Desempenho

  1. Objetivo: Fornecer conhecimentos básicos sobre indicadores de desempenho e o seu uso na gestão da estratégia e nos processos de trabalho deste Regional, incluindo a introdução teórica sobre relações e porcentagem e noções de boas práticas na construção destes indicadores.

  2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

  3. Carga horária: 20 horas.

  4. Data de Início: 14/05/21

  5. Conteúdo Programático:

    Módulo I – Apresentação

    Módulo II – Medindo

    Módulo III – Indicadores

    Módulo IV – Construindo indicadores

    Módulo V – Encerramento

Gestão da Diversidade: uma competência necessária

1. Objetivo: Ao final da ação educacional, os participantes deverão ser capazes de compreender o conceito de diversidade e suas diferentes dimensões, bem como identificar práticas de gestão que os permitem valorizar a multiplicidade de olhares e novas ideias trazidas pela diversidade presente nas equipes de trabalho do TRE-GO. 

2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

3. Carga horária: 30 horas.

4. Data de Início: 06/05/2021

5. Data de Fim: 06/07/2021

6. Conteúdo Programático:

• Módulo I: Diversidade

• Módulo II: Gestão de pessoas na diversidade

• Módulo III: Gestão de conflitos na diversidade

• Módulo IV: Ética e prática de feedbacks

Aprendizagem para Líderes

  1. Objetivo: Desenvolver ações que promovam o desenvolvimento de competências gerenciais visando que compreendam os fundamentos da liderança, os conceitos essenciais que contextualizem os líderes nas suas nobres tarefas.

  2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

  3. Carga horária: 30 horas.

  4. Data de Início: 14/05/21

  5. Conteúdo Programático:

Módulo I: Eliminando a Procrastinação e Criando o hábito de estudar

Módulo II: Chaves da aprendizagem sólida

Módulo III: Valorização do Tempo

Módulo IV: Gerenciamento de Rotinas Produtivas