Seja bem vind@!!!

Seja muito bem vind@ a plataforma de cursos em  Ead organizados pela equipe da SECAP do Tribunal Regional Eleitoral-GO.

Este é um ambiente para você que deseja se aperfeiçoar.

Excelente aprendizagem!!

Forte Abraço

Equipe SECAP/CEDE/SGP




    Cursos disponíveis

    Conteúdo Programático: Apresentação da prestação de contas. Omissão na entrega da prestação de contas anual. Prestação de contas sem movimentação de recursos. Prestação de contas com movimentação de recursos. Julgamento, recurso e revisão. Execução das decisões.
    Carga Horária: 30h

    Precisamos Falar Sobre Conflitos

    1. Objetivo: O curso tem como objetivo apresentar a visão mais moderna de conflito organizacional. Partindo dessa visão, o aluno conhecerá as partes envolvidas no conflito, os tipos de conflitos mais comuns, os estilos de administração de conflitos possíveis de serem adotados, as competências indispensáveis para uma boa gestão de conflitos e como o conflito pode contribuir para o sucesso da sua vida profissional.

    2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

    3. Carga horária: 20 horas.

    4. Data de Início: 10/08/2020

    5. Data de Fim: 10/09/2020

    6. Conteúdo Programático:

          • Módulo I: Vídeo de abertura

          • Módulo II: Definindo conflito

          • Módulo III: O conflito organizacional ao longo do tempo

          • Módulo IV: Fatores críticos de sucesso e objetivos estratégicos

          • Módulo V: Tipos de conflitos

          • Módulo VI: O processo de conflito

          • Módulo VII: Competências indispensáveis

          • Módulo VIII: O impacto dos conflitos no desempenho das unidades

          • Módulo IX: A adversidade como mola propulsora para o sucesso

          • Módulo X: Vídeo de encerramento

    Comunique-se melhor: descubra como

    1. Objetivo: Apresentar os aspectos fundamentais para a elaboração de uma boa redação com o emprego de estilos de linguagem adequados à comunicação escrita no âmbito empresarial, além de capacitar o participante para a aplicação adequada das regras gramaticais da Língua Portuguesa.

    2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

    3. Carga horária: 50 horas.

    4. Data de Início: 10/08/2020

    5. Data de Fim: 30/09/2020

    6. Conteúdo Programático:

          • Módulo I: Introdução 

          • Módulo II: O texto dissertativo argumentativo e outras formas textuais 

          • Módulo III: Acentuação Gráfica e o uso do hífen – Nova ortografia

          • Módulo IV: Os porquês e outros pronomes

          • Módulo V: O verbo

          • Módulo VI: Concordância verbal e nominal

          • Módulo VII: Uma regência nem tão régia assim

          • Módulo VIII: As conjunções e os contextos oracionais

          • Módulo IX: Fechamento

    Ética e suas implicações no trabalho

    1. Objetivo: Fornecer informações básicas e teóricas sobre o estudo da Ética, no que diz respeito aos aspectos conceituais e históricos, promovendo a percepção do comportamento diante da diversidade das relações humanas na sociedade moderna, inclusive as novas relações na era digital, bem como apresentar o Código de Ética dos Servidores do TRE-GO.

    2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

    3. Carga horária: 20 horas.

    4. Data de Início: 10/08/2020

    5. Data de Fim: 10/09/2020

    6. Conteúdo Programático:

           • Módulo I: Introdução

           • Módulo II: Ética e moral

           • Módulo III: Ética e sociedade

           • Módulo IV: Ética nas organizações públicas

           • Módulo V: Ética na era digita

    Indicadores de Desempenho

    1. Objetivo: Fornecer conhecimentos básicos sobre indicadores de desempenho e o seu uso na gestão da estratégia e nos processos de trabalho deste Regional, incluindo a introdução teórica sobre relações e porcentagem e noções de boas práticas na construção destes indicadores.

    2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

    3. Carga horária: 20 horas.

    4. Data de Início: 14/05/21

    5. Conteúdo Programático:

      Módulo I – Apresentação

      Módulo II – Medindo

      Módulo III – Indicadores

      Módulo IV – Construindo indicadores

      Módulo V – Encerramento

    Gestão da Diversidade: uma competência necessária

    1. Objetivo: Ao final da ação educacional, os participantes deverão ser capazes de compreender o conceito de diversidade e suas diferentes dimensões, bem como identificar práticas de gestão que os permitem valorizar a multiplicidade de olhares e novas ideias trazidas pela diversidade presente nas equipes de trabalho do TRE-GO. 

    2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

    3. Carga horária: 30 horas.

    4. Data de Início: 06/05/2021

    5. Data de Fim: 06/07/2021

    6. Conteúdo Programático:

    • Módulo I: Diversidade

    • Módulo II: Gestão de pessoas na diversidade

    • Módulo III: Gestão de conflitos na diversidade

    • Módulo IV: Ética e prática de feedbacks

    Aprendizagem para Líderes

    1. Objetivo: Desenvolver ações que promovam o desenvolvimento de competências gerenciais visando que compreendam os fundamentos da liderança, os conceitos essenciais que contextualizem os líderes nas suas nobres tarefas.

    2. Público-alvo: Servidores do quadro, requisitados e removidos de outros Tribunais lotados na Secretaria e nas Zonas Eleitorais da Capital e do Interior.

    3. Carga horária: 30 horas.

    4. Data de Início: 14/05/21

    5. Conteúdo Programático:

    Módulo I: Eliminando a Procrastinação e Criando o hábito de estudar

    Módulo II: Chaves da aprendizagem sólida

    Módulo III: Valorização do Tempo

    Módulo IV: Gerenciamento de Rotinas Produtivas

     

    Curso destinado à servidores e colaboradores da Justiça Eleitoral.

    O curso estará disponível para acesso a partir de 29/10/2020.

    Conteúdo programático: Histórico e sistemas. Prazos para partidos políticos e candidatos. Arrecadação. Gastos. Processamento da prestação de contas. Análise e representações da prestação de contas. Jurisprudência e modelos de sentenças.

    Carga horária: 20 horas.

    Curso de autoria do Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE/PR) e do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE/GO).

    Conteúdo Programático: A Geração de Mídias. As Urnas Eletrônicas. As Contingências. Segurança e auditorias. 

    Visão prática do processo informatizado do registro de candidaturas - Eleições 2020

    Coordenadoria de Sistemas Eleitorais - STI

    Olá, seja bem vindo ao curso “Ambientação para Novos Servidores – TRE-GO", uma das ações do Programa de Ambientação EnTRE.

    Nosso objetivo nesse curso é que você possa internalizar conhecimentos fundamentais relativos ao TRE-GO e analisar as unidades que integram o Tribunal, no intuito de demonstrar familiaridade e integração com esse novo ambiente de trabalho.

     

    Clique nos links para abrir o conteúdo do curso. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail secap@ter-go.jus.br.

    Grande abraço,